Главная » Кроссворды » Кроссворд «Трудовые отношения» с ответами в форме игры на оценку
Кроссворд «Трудовые отношения» с ответами в форме игры на оценку
Кроссворд «Трудовые отношения» с ответами в форме игры на оценку
Разработчики кроссворда на тему «Трудовые отношения»:
Команда проекта © Vneuroka.ru.
Кроссворд «Трудовые отношения» с ответами в форме игры на оценку. Кроссворд составлен из 17 слов и заданий к ним. Для получения подсказок и ответов к интерактивному кроссворду кликните по скрытой ячейке - буква откроется. Готовый кроссворд по обществознанию «Трудовые отношения» с ответами и заданиями в форме интерактивной игры на оценку для занятий, уроков и факультативов. Набирайте очки, кликая по ячейкам кроссворда.
Задания к кроссворду по теме «Трудовые отношения» (вопросы по горизонтали):
- Физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.
- Успешное продвижение в области служебной, социальной, научной и другой деятельности, а также продвижение вверх по служебной лестнице.
- Период непрерывного отдыха в течение определенного количества рабочих дней подряд с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
- Требования к квалификации работника в целях осуществления его профессиональной деятельности.
- Добровольное общественное объединение граждан для представительства их профессиональных, производственных, социально-трудовых интересов, а также защиты нарушенных прав в сфере труда.
- Временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора.
- Сфера формирования спроса и предложения рабочей силы — это … труда.
- Опросный лист для внесения сведений при проведении социологического исследования.
- Увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или забастовке.
- Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
- Деньги или ценности, выдаваемые вперёд в счёт заработка.
- Социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы не занята в производстве товаров и услуг.
- Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на разных уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.
- Временный отказ от предоставления работнику работы по установленным в законодательстве причинам.
- Уменьшение количества сотрудников в определённых отделах, а также исключение из штатного расписания отдельных подразделений или одинаковых штатных единиц.
- Род трудовой деятельности человека, требующий специальной подготовки, знаний и опыта и являющийся как правило источником существования.
- Свободное место, незанятая должность.
Ответы к кроссворду «Трудовые отношения».
Ключевое слово кроссворда: ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ (ответ на кроссворд).